入職流程

——

打印本文             

1、初步篩選

應聘人員按要求填寫《應聘登記表》,并出示身份證及相關必要證件,經人力資源部核實后,備份并予以留存,信息要求真實、完整。

 

2、初試

初試合格后,由集團人力資源部經理及相關部門經理、集團高級管理人員組成面試小組對應聘人員進行復試。

 

3、復試

復試后,人力資源部將依據面試結果在2周內決定錄用名單,并向本人發出擬錄用通知。

 

4、背景調查

集團人力資源部將對擬錄用人員進行背景核查,核對履歷等信息是否真實。

 

5、體檢

集團人力資源部安排擬錄用人員到指定醫院體檢。

 

6、錄用

集團人力資源部對背景核查通過并體檢合格者發出錄用通知,被錄用員工須在規定時間內到公司報到。如不能正常報到,則取消其錄用資格。

 

7、入職

集團人力資源部協助新員工辦理入職相關手續。


上一篇
下一篇職業生涯

項目展示

——

集團在許昌開發了北海龍城、金匯廣場、NAPA溪地、名門尚居、春秋花園、文峰城市花園、相府花園、立體國際、長城家園等樓盤;在禹州開發了陽光城項目……

了解更多

  • 電 話

    0374-2778585
  • E-MAIL

    hengda@everreachgroup.com
  • 中國內地

    河南省許昌市魏都區八一路266號
香蕉视频破解版